欢迎访问福建自考网！本站为考生提供福建自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以福建教育考试院www.eeafj.cn为准。
    下载APP

    城市:
    自考系统:

    福建自考网> 试题题库列表页> 绩效面谈者在绩效反馈面谈中应当注意把握的是（）

    2020年10月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    绩效面谈者在绩效反馈面谈中应当注意把握的是（）

    • A、只肯定成绩，不指出缺点
    • B、先肯定成绩，再指出缺点
    • C、先指出缺点，再肯定成绩
    • D、只指出缺点，不肯定成绩
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    欧尚公司对内部人员的晋升选拔都是采用第三方测评咨询公司进行独立评价。这体现的人员素质测评原则是（）

    • A、标准化原则
    • B、客观性原则
    • C、可行性原则
    • D、信度和效度原则

    人力资源是一-种“活"的资源，具有目的性和社会意识性。人力资源的这一特征被称为（）

    • A、生成过程的时代性
    • B、使用过程的时效性
    • C、开发对象的能动性
    • D、闲置过程的消耗性

    简述人力资源管理的概念。

    热门相关试卷
    2017年10月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    人力资源管理（一）模拟卷八

    #总分：100分#

    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    2018年10月人力资源管理(一)

    #总分：100分#

    2022年10月人力资源管理（一）

    #总分：100分#

    2020年8月人力资源管理（一）真题

    #总分：分#

    热门专业
    1
    计算机科学与技术
    2
    网络工程
    3
    应用心理学
    4
    会计学
    5
    工商管理
    6
    药学
    7
    护理学
    8
    小学教育
    9
    机械设计制造及自动化
    10
    工程造价

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    友情链接 申请本站链接 合作伙伴友情链接
    福建师范大学 | 福州大学至诚学院 | 华侨大学 | 福建教育学院 | 福建医科大学 | 福州大学 | 集美大学 | 福建工程学院 | 龙岩学院 | 福建农林大学 | 中国人民公安大学 | 闽西职业技术学院 | 福建中医药大学 |

    福建自考 | 福建自考网 | 福建自考准考证打印 | 福建自考教材购买 | 福建自考报名网址 | 福建自考大专 | 福建自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
    Copyright 2012-2024 福建自考网 www.fjeb.cn All Rights Reserved.
    声明：本站为福建自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：福州市鼓楼区五一北路129号榕城商贸中心1102  咨询电话：0591-87666380  合作洽谈：0591-87666380 祝老师
      版权所有：福州传爱网络科技有限公司 ICP证：闽ICP备19017379号-9

    闽公网安备35010202001304号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时拨打电话或者发送邮件，我们会尽快处理 投诉中心 |  法律顾问：刘律师